Pensioenfonds PGB verwelkomt 3 nieuwe bestuurders
Zij stellen zich aan je voor
Ons bestuur bestaat uit vertegenwoordigers van 3 partijen: werkgevers, werknemers en gepensioneerden. In het afgelopen jaar traden 3 nieuwe bestuurders toe. Edwin de Jong en vicevoorzitter Hans Kamps namens de werkgevers en Ronald Heijn namens de gepensioneerden.
Wil je meer weten over het bestuur en onze bestuurders? Kijk dan op onze website pensioenfondspgb.nl/bestuur.
Edwin de Jong
“Het leuke van pensioen is dat iedere keer als je net denkt dat het allemaal klaar en geregeld is, er nieuwe wetgeving komt en je weer flink kan en moet bijsturen.”
Hans Kamps
“Pensioen moet goed geregeld zijn, bij een maatschappelijke organisatie waar samen optrekken belangrijk gevonden wordt.”
Ronald Heijn
“Het mooie van werken in de financiële sector is dat we helpen bij de toekomst dromen en wensen van mensen.”
Edwin de Jong is enthousiast dat hij de komende jaren de invoering van het nieuwe pensioen van dichtbij kan meemaken.
Edwin de Jong is geen nieuw gezicht bij Pensioenfonds.PGB. Hij was namelijk al directeur van het bestuursbureau. Edwin de Jong volgt in het bestuur Bert Coenradie op.
Edwin de Jong wordt voorzitter van de Commissie Pensioenbeheer
Deze commissie gaat over bijvoorbeeld de pensioenproducten en -diensten en relatiebeheer. Net als zijn voorganger zal Edwin de Jong zich onder andere bezighouden met de nieuwe aansluitingen. Op dit terrein is hij als actuaris en voormalig consultant bij Willis Tower Watson zeer goed thuis. Zijn moment van aantreden is goed gekozen: Edwin de Jong is enthousiast dat hij de komende jaren de invoering van het nieuwe pensioen van dichtbij kan meemaken.
Innovatie en creativiteit
Vanuit zijn nieuwe rol krijgt Edwin de Jong de mogelijkheid mee te denken over innovatie bij het pensioenfonds, bijvoorbeeld op het gebied van dienstverlening en producten. Ook dat spreekt hem aan. “Pensioenfonds.PGB was het eerste pensioenfonds dat ervoor zorgde dat deelnemers in een beschikbare premieregeling na pensionering een stabiele uitkering konden krijgen, met de mogelijkheid om mee te delen in beleggingsopbrengsten. Dat is inmiddels door anderen overgenomen. Dat vind ik nou mooi. En ook een compliment voor de creativiteit bij dit pensioenfonds.”
Wat achtergrondinformatie
Edwin de Jong begon in de jaren tachtig als actueel rekenaar bij verzekeraar Onderlinge ’s Gravenhage, en stapte begin jaren ‘90 over naar adviesbureau Towers Perrin, één van de voorgangers van het huidige Willis Towers Watson. Edwin de Jong is voorgedragen door de werkgeversraad van Pensioenfonds PGB.
Hans Kamps volgde begin van dit jaar Ruud Degenhardt op als vicevoorzitter van het pensioenfonds. Degenhardt werkte hard aan de verbreding en groei van het pensioenfonds. “Dat was een goede strategie. Het is mooi om betrokken te zijn bij de verdere ontwikkeling.” Aldus de nieuwe vicevoorzitter.
Hans Kamps wordt voorzitter van de Commissie Audit
Financiën is één van de expertises die hij meeneemt, onder meer als voorzitter van de Commissie Audit van Pensioenfonds.PGB. Maar hij denkt ook breed na over de toekomst van pensioen. “Dat je vanuit een ander perspectief naar de ontwikkelingen kijkt, heeft toegevoegde waarde. Ik vind het mooi dat dit kan.”
Pensioen moet goed geregeld zijn
Tot de overgang van Pensioenfonds Boskalis naar Pensioenfonds PGB in 2014 zat hij in het bestuur van het ondernemingspensioenfonds. En tot 2015 was hij actief als bestuurder bij het bedrijfstakpensioenfonds Waterbouw.
“Pensioen moet goed geregeld zijn, bij een maatschappelijke organisatie waar samen optrekken belangrijk gevonden wordt. Dat vond ik al als lid van de raad van bestuur van Boskalis en dat is ook nu een belangrijke reden om actief te worden in het bestuur van Pensioenfonds.PGB.”
Wat achtergrondinformatie
Naast zijn werk voor Pensioenfonds.PGB is Hans Kamps commissaris bij 3 ondernemingen. Meer dan 30 jaar werkte Hans Kamps bij de Koninklijke Boskalis, één van de grootste baggerconcerns in de wereld. Van 2006 tot 2019 was hij lid van de raad van bestuur. Hij is bij Pensioenfonds.PGB benoemd op voordracht van de werkgeversraad.
“Dat je vanuit een ander perspectief naar de ontwikkelingen kijkt, heeft toegevoegde waarde. Ik vind het mooi dat dit kan.”
“In de pensioensector staan we aan de vooravond van hele grote veranderingen.’’
Ronald Heijn is niet meer helemaal nieuw in het bestuur van Pensioenfonds.PGB. Hij begon in mei 2020 en houdt zich vooral bezig met innovatie op het gebied van communicatie, dienstverlening en pensioenproducten.
Wetenschap en praktijk verbinden
Ronald Heijn gelooft in de kracht van community-vorming en hoopt dat hij een rol kan spelen als verbindende factor tussen wetenschap en praktijk. “Pensioenfonds.PGB is een ondernemend pensioenfonds met een toekomstvisie gebaseerd op het bouwen van netwerken en het verbinden van mensen en groepen. Daarbij voel ik me thuis.”
Pensioenen op Nyenrode
Ronald Heijn werkt sinds 2012 bij Business University Nyenrode. Hij richt zich daar op leiderschap, cultuur en verandermanagement. Ronald Heijn houdt zich bezig met opleidingen op het gebied van pensioen aan Nyenrode.
“In de pensioensector staan we aan de vooravond van hele grote veranderingen.’’ Hij is nog 1 dag in de week verbonden aan de universiteit, als programmadirecteur voor de pensioensector en als kerndocent voor de familiebedrijven.
Wat achtergrondinformatie
Na een carrière in de bankenwereld, werkte Ronald Heijn in de pensioensector als directielid bij pensioenuitvoerder BeFrank en als strategisch adviseur. Hij hield toezicht op pensioenfondsen als lid van visitatiecommissies of raad van toezicht. Ronald Heijn is ook bestuurslid bij het Pensioenfonds voor de Openbare Apothekers. Hij zit in het bestuur namens gepensioneerden en is voorgedragen door de Vereniging van Gepensioneerden.